CONSIDERACIONES A SABER SOBRE POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EMPRESA DE TRANSPORTE

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Por otro flanco, la seguridad e higiene industrial pretende aminorar o eliminar la exposición a los riesgos laborales mediante la aplicación de una serie de controles y programas destinados a nutrir el lugar de trabajo limpio, libre de factores de estrés ambiental e higiénico.

Un entorno laboral oportuno no solo beneficia a los trabajadores individualmente, sino que aún puede tener un impacto positivo en la productividad y el clima laboral.

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El patrón more info debe notificar por escrito al trabajador las conductas que motivan la rescisión y las fechas en que ocurrieron. La falta de aviso al trabajador personalmente o por el tribunal puede presumir una separación no justificada, a menos que se demuestre lo contrario.

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